BODYROK - Gerente de Estudio de Área
Tiempo completo • New York
El gerente de área del estudio se asegura de que todas las funciones de ventas y operaciones dentro del estudio brinden la mejor experiencia para los miembros, el entorno de los miembros del equipo y contribuyan al éxito financiero del estudio.
El gerente de estudio de área recluta, contrata, capacita, desarrolla y programa un equipo diverso y proporciona liderazgo y dirección para garantizar que el equipo logre los objetivos.
Este puesto es responsable de comunicar y mantener las políticas y estándares de la empresa y cumplir con nuestro compromiso de un estudio limpio, amigable y bien mantenido.
Responsable del logro exitoso de los objetivos del estudio (por ejemplo, servicio a los miembros, limpieza, ingresos y retención)
Garantiza que la instalación esté bien equipada y proporcione un entorno limpio y seguro tanto para los miembros como para los empleados.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Dotación de personal y desarrollo
- Mantener un equipo totalmente comprometido y de alto rendimiento que se alinee con los valores y objetivos de la empresa.
- Desarrolla un sólido equipo de asesores de estudio que cumplen con los objetivos de la empresa y reflejan sus valores.
- Capacitar, entrenar y realizar sesiones de planificación y revisiones de desempeño. Reconocer el desempeño y la disciplina fuertes cuando sea necesario
- Realizar suficientes reuniones de estudio para revisar el desempeño y ofrecer dirección, motivación y orientación para lograr los objetivos individuales y de la empresa.
- Implementar, supervisar y dirigir la capacitación regular para garantizar que todos los asesores de estudio estén capacitados en operaciones, ventas y SOP.
- Supervisar los programas de reconocimiento del equipo (por ejemplo, agradecimiento a los empleados, cumpleaños e hitos)
- Asegurar el éxito de los asesores de estudio proporcionando supervisión y capacitación de técnicas de ventas para alcanzar los objetivos de ventas
- Colaborar con el gerente corporativo y de asociaciones para impulsar las ventas a través de la generación de clientes potenciales externos y eventos mensuales en el sitio.
- Supervise la apariencia de los estudios y asegúrese de que los problemas se resuelvan rápidamente en todo momento y brinde un entorno limpio, amigable y bien mantenido
- Garantizar que la venta al por menor se comercialice, se exhiba y las transferencias se realicen de acuerdo con la política y el procedimiento de la empresa.
- Responsable de las actividades adecuadas de recepción y control de inventario según las pautas de la empresa. Preparar informes de inventario
- Responsable de la programación de los asesores de estudio
- Supervisar el protocolo de tiempo y mano de obra según los estándares de la empresa
- Cree y planifique estrategias de marketing y promociones mensuales para impulsar las ventas.
- Preparar informes y comunicaciones sobre las operaciones del estudio según sea necesario (por ejemplo, registros de suministros, registros de mantenimiento, informes de producción e informes de utilización)
- Responsable de la distribución de suministros entre estudios
Requisitos físicos:
- Capacidad para trabajar en estudio; moverse por los pisos y habitaciones del estudio; revisar, revisar, crear documentos de estudio; comunicarse con empleados, miembros y el público
- Capacidad para levantar y/o mover hasta 25 libras.
- El empleado ocasionalmente se sienta, camina, se arrodilla y alcanza con las manos y los brazos
Ambiente laboral:
- Mientras realiza las tareas de este trabajo, se expone regularmente a piezas mecánicas en movimiento
- El nivel de ruido en el ambiente es alto
- Es posible que se requiera la capacidad de trabajar en un horario variado para satisfacer las necesidades del negocio, incluidos los días laborales extendidos frecuentes, y los fines de semana y días festivos
Viajar:
- Debe tener un vehículo personal para viajar entre estudios.
Posición:
- Tiempo completo, Salario
Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este trabajo. No pretende incluir todos los deberes y responsabilidades. El orden en que se enumeran los deberes y responsabilidades no es significativo.
Compensación: $25.00 - $30.00 por hora
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